Werken met mensen met een LVB en LVB+
Herkennen, aansluiten, bejegenen. Wat een licht verstandelijke beperking betekent in het dagelijks leven en hoe je je begeleiding daarop afstemt.
Zorgcursussen voor begeleid en beschermd wonen, automatische bewaking van wie wat moet volgen, en bij de HKZ-audit of de IGJ in één klik laten zien dat je team bekwaam is. Zonder opleidingsafdeling. Zonder zelf iets in te richten.
14 dagen gratisgeen betaalgegevensbinnen een uur live
| Medewerker | LVB / LVB+ | Agressie | BHV |
|---|---|---|---|
| Fatima el AmraniPersoonlijk begeleider | Geldig tot 03-2029 | Verloopt 14 okt | Geldig tot 05-2027 |
| Daan VermeulenBegeleider | Geldig tot 01-2029 | Geldig tot 06-2027 | Geldig tot 02-2027 |
| Sanne de BoerLocatiemanager | Geldig tot 11-2028 | Geldig tot 09-2027 | Verloopt 2 nov |
| Youssef KarimNachtdienst | Geldig tot 08-2028 | Verlopen | Geldig tot 04-2027 |
| Lotte JansenBegeleider · nieuw | Nog te starten | Nog te starten | Geldig tot 12-2026 |
| Mehmet AydinBegeleider | Geldig tot 02-2029 | Geldig tot 03-2027 | Geldig tot 01-2027 |
TGKsoft is voor de helft eigendom van Welzijn Zorgt, waar de Academy dagelijks draait.
Elke cursus is inhoudelijk getoetst door [naam], [functie].
Alleen wat nodig is om scholing bij te houden. Niets over cliënten.
Wie moet de agressietraining nog doen? Wanneer verloopt het BHV-certificaat van Fatima? Heeft de nieuwe begeleider op locatie Rotterdam de LVB-cursus al gevolgd? En hoe laat je dat straks zien aan de auditor — met een Excel, een map met certificaten en een nachtje doorwerken?
Losse cursussen inkopen wordt te duur. Een groot leerplatform vraagt iemand die het inricht en bijhoudt, en die persoon heb je niet. Dus blijft het bij lijstjes en goede bedoelingen, tot de audit eraan komt.
Je organisatie, je eerste locatie, klaar.
Begeleid & Beschermd Wonen. Functies, scholingsplan en cursussen staan direct klaar.
Naam, functie, locatie. Zij krijgen een uitnodiging en kunnen beginnen.
Meer is het niet. Geen inrichting, geen implementatietraject, geen consultant.
Gratis proberenLVB en LVB+, agressie en de-escalatie, rapporteren in de begeleiding. Geschreven voor het werk op een woonlocatie, niet vertaald uit het ziekenhuis. Elke medewerker volgt ze op de telefoon, in eigen tempo, en krijgt direct een certificaat.
Je kiest de editie voor jouw sector en het scholingsplan per functie staat klaar: wat een begeleider moet volgen, wat een locatiemanager moet volgen, hoe lang het geldig is. De Academy houdt bij wie wat nog moet doen en herinnert op tijd. Ook voor scholing die je elders volgt.
| Scholing | Soort | Geldig | Herinnering |
|---|---|---|---|
| Werken met LVB en LVB+ | Cursus + toets | 3 jaar | 60 / 30 / 7 dagen |
| Agressie en de-escalatie | Cursus + praktijkbeoordeling | 1 jaar | 60 / 30 / 7 dagen |
| Rapporteren in de begeleiding | Cursus + toets | 3 jaar | 60 / 30 / 7 dagen |
| BHV | Extern · bewijsstuk | 1 jaar | 60 / 30 / 7 dagen |
| Medicatie | Extern · bewijsstuk | 1 jaar | 60 / 30 / 7 dagen |
| Meldcode huiselijk geweld | Extern · bewijsstuk | 2 jaar | 60 / 30 / 7 dagen |
Het Bekwaamheidsoverzicht laat per locatie zien wie bekwaam is, wie bijna verloopt en wie nog moet starten. Komt de auditor of de inspectie? Eén klik, en je hebt een Auditrapport als PDF met alle certificaten erbij.
| Locatie | Medew. | Bekwaam | Actie |
|---|---|---|---|
| Den Haag Centrum | 7 | 7 | — |
| Rotterdam | 8 | 6 | 2 |
| Capelle a/d IJssel | 5 | 5 | — |
Elke cursus is geschreven voor begeleiders in beschermd en begeleid wonen, met casuïstiek die je herkent. Alle cursussen zitten in je abonnement.
Herkennen, aansluiten, bejegenen. Wat een licht verstandelijke beperking betekent in het dagelijks leven en hoe je je begeleiding daarop afstemt.
Spanning zien opbouwen, het gesprek terugpakken, veilig handelen als het escaleert, en wat je daarna doet.
Feitelijk, respectvol en bruikbaar schrijven. Observatie en interpretatie scheiden.
BHV, medicatie en andere praktijkvaardigheden kun je niet uit een scherm leren, en dat doen we dan ook niet. Wel houdt de Academy bij wie het certificaat heeft, wanneer het verloopt en wanneer de herhaling moet. Je uploadt het bewijsstuk, wij bewaken de rest.
Een editie is een compleet ingerichte omgeving voor jouw sector. Functies, verplichte scholing en geldigheidsduren staan er al — samengesteld op basis van HKZ, de eisen van gemeenten en de dagelijkse praktijk bij Welzijn Zorgt. Past iets niet? Je past het zelf aan in een paar klikken.
Werk je in de gehandicaptenzorg, jeugdzorg of thuiszorg? Deze editie is een goede basis. Edities voor andere sectoren volgen.
| Begeleider | Pers. begel. | Locatiemgr | Nacht | |
|---|---|---|---|---|
| Werken met LVB en LVB+ | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Agressie en de-escalatie | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Rapporteren in de begeleiding | ✓ | ✓ | ✓ | — |
| BHV registratie | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| Medicatie registratie | ✓ | ✓ | — | ✓ |
| Meldcode registratie | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
Voorbeeld — definitieve inrichting volgt na de scholingsinventarisatie bij Welzijn Zorgt.
Je betaalt per medewerker per maand, jaarlijks gefactureerd.
Welzijn Zorgt is een HKZ-gecertificeerde zorgaanbieder voor begeleid en beschermd wonen, met dertig medewerkers verdeeld over zes locaties in Den Haag, Rotterdam en Capelle aan den IJssel. Elk jaar dezelfde vraag: welke scholing is verplicht voor wie, welke certificaten verlopen, en hoe laat je dat zien bij de audit — zonder HR-afdeling, zonder opleidingscoördinator.
Samen met [naam IT-bedrijf], gespecialiseerd in AI en softwareontwikkeling, bouwden ze het zelf. Niet als klant en leverancier, maar als partners: TGKsoft is voor de helft eigendom van Welzijn Zorgt. De Academy draait er dagelijks, en elke functie erin is ontstaan uit een echte vraag op een echte locatie.
De grote leveranciers bouwen voor de grote instellingen. Wij bouwen voor de organisaties van tien tot tweehonderdvijftig medewerkers, die hetzelfde moeten aantonen met een fractie van de middelen.
Binnen een uur zie je hoe je eigen Bekwaamheidsoverzicht eruitziet.
14 dagen gratistot vijf medewerkersgeen betaalgegevens